AI 技能护照 3.0 已上线 · 全站岗位匹配度实时重算

让 AI 能力
被看见、被验证、被兑现

招聘不该靠一份谁都能生成的简历。AI人才网把能力测评 → 课程补差 → 认证留痕 → 岗位匹配 → 结果付费入职串成一条闭环,专注 AI 行业,只做真实、可解释、对结果负责的连接。

电脑端 完整工作台 手机端 响应式 H5 小程序端 源码随包交付 一套数据口径
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0 元求职者永久免费
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绿标 预算已确认 · 2 天前发布
徽章 学完 RAG 实战 · 匹配 +8
10+AI 细分技能赛道
100%岗位标注发布时间与响应率
60 天未更新岗位自动下线
8%–12%入职成功费(低于猎头一半)
为什么不一样

别人按「简历 × 岗位」匹配,我们按已验证的技能匹配

综合招聘平台没有学习数据,培训平台没有岗位数据。我们把两者放进同一份技能护照,于是「学完一门课」能直接改变「能不能拿到面试」。

按能力找工作

10 个 AI 细分赛道,不再用「互联网/技术」一刀切

进入职位广场
学 - 证 - 岗 直通车

一次测评,串起整条成长与求职链路

课程不再是一张与求职无关的结业证。每完成一章,全站岗位匹配度就会为你重算一次。

1
技能测评六维雷达定位能力基线,18 道真题可解释计分
2
路径规划对照目标赛道高频技能,输出缺口与补差课程
3
课程 + 徽章章节完成自动点亮徽章,写入技能护照
4
匹配重算全站岗位匹配度实时更新,可查看逐项解释
5
优先面试池达标者被企业主动邀约,入职后才向企业收费
AI 智能速配

按你的技能护照,这些岗位最值得先看

匹配分由技能词元命中与六维能力加权得出,逐项可解释,绝不黑盒淘汰。

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补齐能力,立刻兑现

每门课都绑定技能词元与岗位族

从免费通识到高阶训练营,学完就点亮徽章,直接改变岗位匹配结果。

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行业痛点 · 我们的解法

招聘平台的老问题,不该由求职者继续买单

我们系统调研了 20+ 家国内外平台(BOSS直聘、脉脉、猎聘、Fonzi AI、Toptal、极客时间、Hugging Face Learn 等),完整报告见「关于我们」。

传统平台 用户反复踩的坑

  • 约 30% 技术岗长期挂起,投了没人看、也没人下架
  • AI 批量生成简历,「人人看起来都很优秀」,HR 无法分辨
  • 结业证书不被采信,学完还得回到海投队列
  • 关键词匹配看不懂技能邻接,vLLM 经验匹配不上推理优化岗
  • 按曝光收费,平台没有动力对「真实入职」负责
  • 简历一投出去就失去控制权,被动人才不敢上平台

AI人才网 产品级解决方案

  • 三色岗位验真 + 招聘负责人实名 + 60 天自动下架 + 举报公示
  • 过程性证据:站内测评、限时任务、项目留痕、在职人背书
  • 学-证-岗直通车,徽章直接写入匹配算法与优先面试池
  • 六维技能图谱 + 邻接折算,逐项解释命中/缺失/补差课程
  • C 端永久免费,B 端仅对有效面试与实际入职收费
  • 隐身求职:邀约后才解锁联系方式,可屏蔽指定企业
岗位背后有人

交流社区:内推、问答、作品与真话

在职 HR 与业务负责人发的内推帖带验真标记,简历可直达业务侧,绕开公共简历池。

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落地可行的商业模式

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课程分润与会员带来启动现金流,成功费是核心,企业内训与人才地图拉高毛利。求职者端永久免费,这条不破。

先看清自己会什么,再决定投哪里

3 分钟完成六维技能测评,生成可分享的 AI 技能护照,全站岗位匹配度立即为你重算。